Академинститут Делового Администрирования

В составе Международной Академии Фундаментального Образования и Сетевого Консорциума Непрерывного Образования начал действовать Академический Институт Делового Администрирования  (АИДА МАФО)

Его создание предусмотрено Перспективным  планом  МАФО на 2005-2015 годы, предполагающего участие в создании инновационных конструкций в области экономического устройства, политических технологий и управления бизнесом. 

В ответ на вызовы ХXI века в условиях быстроразвивающегося информационного общества одним из актуальных направлений  интеллектуальной деятельности современного человека является  создание инновационных моделей экономического устройства, реализации  политических целей, управления бизнесов и  всего того, что касается  развития современного общества.

Парадигма, которая рано или поздно заменит господствующую технократическую, основана на признании процессов самоорганизации и их учёте  при организации общественных изменений, социального прогресса.   Реализация новой парадигмы требует новой методологии и  разработки технологий  социального развития и управления.

На данном этапе общественного развития, МАФО подчёркивает, что:

Во-первых: нужна организация независимой общественно – государственной экспертизы актуальных проблем развития страны.

Во-вторых: в сфере образования– отбор и подготовка новой интеллектуальной элиты.

В-третьих: разработка и продвижение прорывных организационных и наукоёмких технологий в сферах образования, информационных технологий и искусственного интеллекта, биотехнологий, экологии и медицины.

В-четвёртых: создание финансовой инфраструктуры для решения перечисленных выше задач».

Имеющиеся в  МАФО базовые наработки по  созданию ИДА  предполагают решение следующих  задач в  процессе  деятельности ИДА:

 а) подготовка кадров высшей квалификации по специальностям: ТОП – МЕНЕДЖМЕНТ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ, ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ, с присуждением международной степени «Доктор делового администрирования» (Doctor of Business Administration) на основании конкретной научно-практической  работы докторского уровня.

б) научно-исследовательская работа по  построению организационных структур управления, функциональных связей и способов их распределения между исполнительными органами, их подразделениями и работниками; линейной, функциональной, матричной и дивизионной структур управления. ИМЕННО В СООТВЕТСТВИИ С ЭТОЙ КОМПЛЕКСНОЙ ЗАДАЧЕЙ ПЛАНИРУЕТСЯ ТЕМАТИКА ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ РАБОТ ДОКТОРСКОГО УРОВНЯ. Это способ «самим себе готовить заказ на продукт, который с неизбежностью будет востребован теми, кто о нём ещё не знает, и не знает, что он необходим».

в) создание научной основы управленческих процессов на принципе АУТСОРСИНГА:  «Оставляй себе то, что можешь делать лучше других, и передавай внешним исполнителям то, что лучше получается у них». Аутсорсинг применим в малом и среднем бизнесе.  Например, предпринимателю выгоднее для экономии времени на изучение конъюнктуры рынка и заключения сделок нанять внешнего бухгалтера на балансовые периоды, чем корпеть над балансами самому.

в) меж-субъектное интеграционное социально-экономическое взаимодействие (МИСЭВ) – новое научное направление, разработанное в МАФО и направленное на решение самой актуальной задачи современности  – ПРЕВРАЩЕНИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО ПОТЕНЦИАЛА В ЭКОНОМИЧЕСКИЙ (что в социологии определяется термином «софтизация»)  и др.